Co to jest kariera?

Co to jest kariera?
 

W potocznym obiegu „kariera” oznacza awans, objęcie odpowiedzialnego stanowiska lub też zdobycie uznania w oczach innych. W literaturze przedmiotu „kariera” definiowana jest na wiele sposobów. Najczęściej interpretowana jest jako:

• zawód, suma profesji nabywana podczas całego życia,
• osobista percepcja postaw i zachowań związanych z doświadczeniem,
• droga profesjonalnego rozwoju, która ma prowadzić przez cale życie, rozumiana jako zdobywanie nowych umiejętności i kompetencji,
• ścieżka rozwoju zawodowego oraz realizowanie w jej ciągu coraz to nowych celów, stawianie wyzwań, osiąganie pozytywnych rezultatów własnych przedsięwzięć.

Kariera definicja

Każdy może inaczej definiować i rozumieć to pojęcie. Stąd też można wyróżnić dwa wymiary kariery: obiektywny i subiektywny. Pierwszy z nich dotyczy rodzajów i liczby pełnionych funkcji oraz osiągniętej pozycji w hierarchii organizacji. Drugi natomiast ma ścisły związek z rozwojem osobistym danej osoby, jej aspiracjami, wartościami i potrzebami.

Na kształt kariery zawodowej mają wpływ najwcześniejsze lata życia, dlatego warto budowanie ścieżki kariery rozpocząć od jej zaplanowania. Niezależnie od profesji – najważniejszą czynnością w planowaniu jest wyznaczenie celów, które chcemy osiągnąć w trakcie naszego życia zawodowego. Planowanie kariery daje wiele korzyści, a do największych możemy zaliczyć:

• poczucie, że jest się „kowalem własnego losu”,
• świadomy wybór drogi zawodowej,
• analiza własnych możliwości i świadomość swoich zalet,
• satysfakcja z wykonywanego zawodu,
• wzrost atrakcyjności w oczach pracodawcy (jeśli planujesz zwią-zać się z już istniejącą firmą).

J. Eliot przedstawia następujące wskazówki pomocne w osiągnięciu sukcesu zawodowego ("Kompas sukcesu”, TygodnikWprost, nr 1151 za: https://mfiles.pl/pl/index.php/ Kariera 2017.07.07):

• W trakcie podejmowania ważnych decyzji polegaj przede wszystkim na swoim doświadczeniu i intuicji, a nie na rozumie, w myśl zasady „mniej myśl, więcej działaj”.
• Nie koncentruj się zbytnio na rezultatach, lecz odnajduj przyjemność w tym, co robisz.
• Bądź otwarty na nowe, nawet ryzykowne rozwiązania, gdyż tylko takie dają możliwość rozwoju i sprawdzenia swoich umiejętności.
• Bądź pewny siebie i rozwijaj tę cechę u swoich pracowników (jeśli planujesz prowadzenie własnej firmy).
• Koncentruj się na jednym celu i w pełni się w niego zaangażuj.
• Koncentruj się na sukcesach, a nie na porażkach.
• By odnieść sukces – pamiętaj, że nie ilość pracy jest ważna, ale jej jakość.

Aktualizacja: marzec 2022 r.

Własna firma krok po kroku? Sprawdź nasz poradnik i ....